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学院概况

深入探索学徒制,专业教师暑期先来当“学徒”

发布时间:2017-09-12     浏览次数:

今年暑期,创意设计学院服装与服饰专业的四名老师,深入饰品行业的龙头企业-新光饰品研发中心,开展了为期一个月的专业调研、专业技能学习及现代学徒制实践方式探讨等活动。

通过前期的深入接洽,新光人事部门首先为老师们的学徒期做了细致、具体的安排,使得每个环节都能落实到具体实操性强、专业技能水平高的一线师傅。

高温挡不住老师傅们的热心

十几年设计一线经验的李海燕师傅、从零开始成长为成熟DIY设计师的王艳师傅、肉眼能判断出毫米级偏差的谭石坤师傅、手工能将一块块原材料变成生动造型的刘丹师傅、如何将研发部门的模型变成色彩艳丽的产品的陈炎宏跟葛彩云师傅、有成熟买手经验的胡霞师傅等等,来自企业每个部门、每个老师傅都毫无保留、给学院的老师们详细介绍了每个工作的细节以及关键点,并指导老师们亲自进行了实践操作。

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老师们体验DIY部门的培训

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谭石坤师傅的手把手讲解

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师傅的经验传授

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亲手感受腊模工艺

为“现代学徒制”的实践教学增添优势

通过新光师傅们一个月手把手的轮训,参与学徒期活动的教师们,不仅极大地提高了自身的专业水平,同时,通过一系列的总结、反思、探讨,在如何将企业的培训机制转化为师徒制的专业建设,及接下来专业建设中学徒制的开展等实践教学方面,赋予了极为深刻、深远的启发。

深入探索,促产教研共发展

在老师们的学徒实践期间,新光企业设计总监吴鹤先生,与各位教师开展了深入的座谈。参与的老师们一方面不仅对设计在企业研发历程中的合理地位有了更深刻的认识,另一方面,也对行业一线的信息有了更清晰的了解。

此次暑假落地式的专业建设调研活动,不仅是一次专业建设的收获,是专业教师在专业领域的成长,让教师们拥有相关领域的权威话语权,也是专业未来发展的努力方向之一,更是今后专业团队建设的重要内容之一。