2018年提前招生综合素质实施方案-创意设计学院

2018年提前招生综合素质实施方案

义乌工商职业技术学院

2018年提前招生综合素质测试实施方案


根据《义乌工商职业技术学院2018年提前招生章程》,为平稳有序、公平公正公开地组织好综合素质测试工作,制订本方案。

一、测试时间、地点

1.  测试时间

2018415日(周日),具体考试时间见准考证或考前公告。

2.  测试地点

义乌工商职业技术学院,地点:浙江省义乌市学院路2号。

二、测试形式

测试形式根据专业和考生类别不同分为职业性向测试(笔试)、语数文化测试(笔试)和职业能力综合面试三类。

序号

专业名称

考生类别

测试形式

1

电子商务

普通类

职业性向测试(笔试)

职业能力综合面试

2

电子商务

单独考试

计算机类

语数文化测试(笔试)

职业能力综合面试

3

国际经济与贸易

普通类

职业性向测试(笔试)

职业能力综合面试

4

会计

单独考试

财会类

语数文化测试(笔试)

职业能力综合面试

5

模特与礼仪

普通类

职业性向测试(笔试)

职业能力综合面试

6

模特与礼仪

单独考试

艺术类(舞蹈)

语数文化测试(笔试)

职业能力综合面试

三、测试内容及要求

1. 职业性向测试

依据考生高中段所学知识和技能,侧重测试考生的职业性向,形式为笔试。考察内容包括职业倾向与潜质、人文素养、心理素质、政经视野、逻辑思维能力等。考试时间90分钟,满分50分。考试命题不设具体考纲,请考生以平常心态对待,不必猜题押题或自加过多压力。

2.语数文化测试。参照当年单考单招考试语文和数学大纲出卷,形式为笔试,语数分值权重为语文0.5、数学0.5。侧重语文及数学文化基础考察,考试时间90分钟,满分50分。

3.职业能力综合面试

1)职业能力综合面试内容:考核学生的能力素质和专业学习的适应性。

2)职业能力综合面试方式:由我校组织若干个考评组,考评组一般由5位考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成,按照各专业职业能力综合面试实施细则(见附件)制定的考评方法进行测试。我校纪委、监察审计处实施全程监督。

注:考生务必携带身份证(或临时身份证)、准考证准时入场参加各类测试,缺少其中一证不得参加测试。请考生自带答题工具:2B铅笔、橡皮、蓝或黑色水笔等。

四、评分标准与方式

1. 职业能力综合面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分,在除去一个最高分和一个最低分后的算术平均分为该考生的最终得分(保留小数点后一位数字)。评分结果不解释。职业能力综合面试考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围,平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。

2.  笔试专业测试采用闭卷笔试的形式进行,阅卷专家按照校考综合素质测试评分标准,对考生的试卷(答题卡)进行阅卷评分。

六、测试监督

职业能力综合面试监督组全程实施监督。一经发现测试的专家在考评过程中有违反《义乌工商职业技术学院提前招生职业能力面试考评专家守则》和其他违纪违规行为的,应当场制止,情节严重的,应终止测试资格并视情况提出进一步处理的意见。

监督人员不得干扰专家组正常的考评工作,不对测试结果发表意见建议。